Статья рассказывает о проблемах, связанных с проведением диспансеризации населения в России, и планируемых изменениях в законодательстве для их решения. Описывается необходимость личной ответственности каждого человека и работодателя за состояние здоровья своих сотрудников, а также проблемы, связанные с формальным проведением диспансеризации и недостатком времени. В заключении предлагаются изменения в законодательство, направленные на обязательную диспансеризацию каждого работника и представление справки о ее прохождении работодателю.